先輩社員の声
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私の仕事内容
私は、業務部に所属をし、納品書の発行等のデータ入力、仕入先への発注数量（内示）の入力、 電話対応、お客様応対、請求書の発行、売上差額調査(検収処理)、備品の管理などが主な仕事です。
職場では、定期的なローテーションが行われるので常に新鮮な気持ちで仕事に取組めます。
藤田螺子の素晴らしさ
私が藤田螺子の素晴らしいと思うところは社内の雰囲気です。
私が初めて藤田螺子に会社見学をしに来たときに、１番印象に残ったのが社内の雰囲気の良さでした。私の中で会社は、皆が黙々と仕事をし、あまり笑顔のないところというイメージでした。
しかし、藤田螺子は皆が笑顔でコミュニケーションを取り合い、社内がとても明るい雰囲気でした。
それは入社してからも変わらず、とても仕事がしやすい環境だと思います。
だからと言って仕事が疎かになっているわけではなく、仕事はきちんとこなされています。
誰かが間違ったことをすれば、きちんとお互いが注意をし合えるところもいいところだと思います。 これは私の後輩達にも引き継いでいきたいと思います。
私の仕事内容
私の所属する調達部は、材料・部品等の購入窓口です。
仕入先様との電話応対、お客様応対、仕入先様のデータのまとめです。
また、営業部がお客様から頂いた引合を仕入先様に見積り展開する為に見積依頼書の作成や仕入先様からの回答をまとめています。
藤田螺子の素晴らしさ
入社した当時から今も変らずに思うことは
上司・先輩方に解らない事や困った事があって質問をすると、解決のヒントを懇切丁寧に教えて頂けます。
今まで、話辛いと思って解らないまま仕事をしたことは一度もありません。
常に会話がある環境の中で仕事が出来ています。
また、仕事が終わった後には、みんなでスポーツをして汗を流しています。仕事以外でコミュニケーションをとれる場があるのはとても良い事だなと思います。
私の仕事内容
・製品の工程設計
お客様から送られてきます見積り依頼や製品の試作依頼を受けて、どのような工程で作れば、お客様のQCDを満足させられるのかを考えて設計し、金型設計や書類作成を行って物づくりに取り組んでいます。
・技術開発
冷鍛や切削など各々の加工方法で重要となってくる“技術課題”に対して、色んな条件下での特性を研究し、お客様の技術レベルの高いニーズに対応できるよう開発を行っています。
藤田螺子の素晴らしさ
・受けたい研修に参加させてもらえる。
国内だけでなく、海外での展示会や研修に参加させてもらえます。特に若い人への教育が熱心で、色んな事を学べます。
・明るい社風
ボーリング大会や慰安旅行など会社の先輩や後輩達と楽しくコミュニケーションがとれる機会が多いので、部署や地域に関係なく楽しく仕事ができています。
私の仕事内容
・内外製部品の品質保証
自社で生産した製品と仕入先様から購入した製品について、お客様へ出荷する前の最後の品質確認を行っております。
・お客様への対応
お客様で発生した様々な不具合の対応として、客先へ出向き不良品の処置を行ったり、
不具合品の発生原因の調査、対策を検討し、再発防止を行っております。
・仕入先品質向上活動
仕入先様へ出向き、製造現場の確認を行い、不具合未然防止及び品質向上活動を行っております。
藤田螺子の素晴らしさ
・人材育成と教育に力を入れております。
社内外での研修、職場でのＯＪＴ教育、勉強会が充実しており、必要な知識を深める事が出来ます。
・福利厚生面が充実しています。
社内に独自で福利厚生施設を持っていない分、社外の福利厚生のメニューを最大限に
活用しております。プロ野球観戦、プロサッカー観戦、著名な美術館の観覧、全社的に展開されているボーリング大会、全国のリゾート施設の利用・・・・常に時代に即した福利厚生で従業員に余暇を楽しむチャンスを考えております。
私の仕事内容
私は、08年3月に藤田螺子工業に入社したばかりです。私が担当している業務は、今後、ますます需要拡大が見込まれるハイブリット車や電気自動車関連製品を扱っているお客様に対し、お客様のニーズに対応すべく新規製品の提案や、販路拡大をおこなっております。
大変やり甲斐のある仕事と認識し、日々頑張っております。
藤田螺子の素晴らしさ
人材登用に前向きで自由な風土に惹かれました。私は、今までサービス産業に携わっておりました。
どんな産業でも必ず必要な締結部品の開発、生産している藤田螺子に大変惹かれました。チャレンジ精神を尊重してくれた点と堅実性が入社の大きな理由です。
私の仕事内容
調達部は、仕入先様とお客様との架け橋です。仕入先様と頻繁に打合せを行う事で、ニーズに合った製品をお客様へ最適コストで提供しております。
また、お客様の動向を適確に捉え、社内関係部署及び仕入先様に情報展開し、整流化された生産・物流活動を心掛けております。
藤田螺子の素晴らしさ
会社の若返りを図っており、若手社員の活躍出来る職場作りをトップ自ら与えてくれます。
社内の雰囲気は非常に明るく、活性化されています。
上司・部下の関係でなく、言いたいことが自由に言え、皆が誰の意見にも耳を傾け、 意見が言い合える会社です。
私の仕事内容
「モノづくり」の現場で改善活動に取組んでいます。
１００％良品作りを最終のターゲットに標準作業の設定、維持、改善に頑張っております。08年3月に念願の「技能道場」がオープンしました。
モノづくりのノウハウを若い人達に伝承するのが我々の仕事です。ノウハウの塊であり、先輩社員から新入社員に情熱を持って教えている光景が工場のあちこちで見られます。
製造部内の改善活動を行っています。
業務内容は、製造部全体の品質・モノづくりに拘り、全ての作業者が同じ時間に同じ品質でつくる事を目標にやり難い、判り難い作業をやり易い、
判り易い作業にするよう現地、現物で確認し現場で改善を行っています。
藤田螺子の素晴らしさ
若年層の人財が豊富でチャレンジ精神とライバル意識を持って仕事が出来るので大変活気があります。
仕事以外では他部署(営業、技術、製造、総務、品証)と意見交換する場、 定時後のノミニュケーションも多々あり、縦社会の堅苦しい事が無い会社です。
私の仕事内容
私の課の業務は、品質不具合の発生防止活動が主な業務です。私の業務内容は不具合の対応が主です。客先または工程内で発生した不具合を、その状態・状況から分析し発生場所を特定します。その後、発生・流出原因について現地・現物の考えで調査し、対策・改善を該当現場と一緒になって行っています。
また、不具合発生後の対応・対策を、フォローし再発の防止等横にらみ活動を行っています。
藤田螺子の素晴らしさ
私は、07年の7月に自動車用タイヤを製造している会社を退社し藤田螺子に入社しました。
そこで感じたのは、品質に対する感度の高さです。現場の人がとても品質をライン内で作り込んでいます。発生した不具合に対し、関係者全員が原因を考え対策を立てて改善する事に感銘しました。
「朝市会議」は、週３回朝から品質問題について、朝市に集まる如く、トップ、関係者が集まり、その真因の追究と対策の立案に喧々諤々の議論をしている姿があります。私は、名古屋工場で開催される朝市会議の議事進行と議事録作成を担当しています。
